CARTIER ET LA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

POLITIQUE CORPORATE RESPONSIBILITY DE CARTIER

Depuis 1847, la Maison Cartier incarne une tradition d'excellence. Une tradition devenue devoir. Ce devoir d'excellence dans nos créations, nos savoir-faire et notre qualité de service s'étend également à la manière dont nous exerçons nos métiers sur les plans éthique, social et environnemental.

Notre politique « Corporate Responsibility » formalise les engagements de Cartier, joaillier responsable, et s'inscrit dans une démarche volontariste d'amélioration continue. Dans nos ateliers comme dans nos boutiques, tous nos collaborateurs sont mobilisés et régulièrement sensibilisés pour que ces engagements soient traduits et ancrés dans les pratiques quotidiennes.

POLITIQUE CORPORATE RESPONSIBILITY DE CARTIER

Souvent offertes et transmises d’une génération à l’autre, les créations Cartier ont vocation à s’inscrire dans le temps. Chacune symbolise un moment, un événement, une histoire, des émotions fortes. C'est pourquoi chacun de nos actes, qu’il s’agisse de nos achats, de la fabrication en atelier ou de la vente en boutique, doit être à la hauteur de la confiance dont nos clients nous honorent.

Dans cette démarche, nous avons choisi de formaliser nos engagements à travers notre politique « Corporate Responsibility ». Elle s'inscrit dans la logique du travail réalisé au sein du RJC (Responsible Jewellery Council).

Notre politique s'applique à tous nos produits, tous nos métiers et toute notre chaîne d'approvisionnement, en particulier nos fournisseurs. Parce qu'ils engagent au quotidien le nom de notre Maison dans leur travail, Cartier travaille avec eux en très étroite collaboration afin de les encourager et de les aider à respecter les mêmes exigences.

Cartier Corporate Responsibility

Nos engagements

Nos engagements s'articulent autour de trois grands axes :

  • L’éthique d'entreprise,
  • La performance sociale,
  • La performance environnementale.

L'application concrète de cette politique fait l'objet d'audits réalisés par un cabinet international indépendant. Ces audits portent sur un grand nombre de critères. Ils permettent d'engager une dynamique d'amélioration continue dans une logique de partage des bonnes pratiques.

Agir éthiquement : l'éthique d'entreprise

  • Se montrer d'une intransigeance absolue en matière de corruption et de blanchiment d'argent.
  • Conduire nos affaires de manière intègre et transparente.
  • Respecter les lois et règlements en vigueur.
  • Faire preuve de la plus grande vigilance dans nos approvisionnements, notamment en ce qui concerne les diamants.

Travailler dignement : la performance sociale

  • Soutenir et faire respecter la Déclaration universelle des droits de l'homme.
  • Ne tolérer ni le travail des enfants ni le travail forcé.
  • Offrir les standards les plus élevés en matière de santé et de sécurité.

Préserver l'environnement : la performance environnementale

  • Minimiser l'utilisation de produits toxiques dans nos opérations.
  • Remédier aux impacts négatifs de nos activités sur l'environnement.
  • Gérer nos déchets de manière responsable.
  • Réduire nos consommations d'eau et d'énergie.

Cliquez ici pour accéder au texte intégral de notre politique Corporate Responsibility (disponible uniquement en anglais).